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標題: [苦心栽培新人！淡季就職「旺季秒提離職」老鳥崩潰：年輕人都廢咖][奇摩新聞][113.4.16] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2024-4-16 11:00 AM 標題: [苦心栽培新人！淡季就職「旺季秒提離職」老鳥崩潰：年輕人都廢咖][奇摩新聞][113.4.16]

現代年輕人常被說草莓玻璃心，抗壓力低又缺乏責任感，日前就有一名網友分享，就業的送貨公司前陣子請了一名20歲出頭的新人，老闆認為可以栽培，就花很多時間教導送貨技巧與產品知識，工作都是平均分配從未欺負新人，沒想到對方竟在公司即將進入旺季之際提出離職，讓其他同事震驚不已。
原PO在PTT以「現在年輕人到底多草莓？」為題發文表示，他們的工作性質需要搬運重物，「30多K起薪」，公司採責任制、不用打卡，員工只需將貨物送達後即可下班。公司對於新員工的培訓並不吝，前陣子淡季時，來了一位年輕的新員工，雖然不會開手排車，但老闆認為可以栽培，所以原PO就花了很多時間教對方送貨技巧與認識公司產品。不過原PO也直言，新人雖然體格高大，但搬貨卻常常手軟。不僅如此，對方還常常提到以往的工作經驗，透露至少做過4份工作，「他年紀20初頭，我用膝蓋想都知道，他每份工作都做不滿一年」。
最近公司要進入旺季，正是需要員工全力以赴的時候，沒想到新人卻在此時提出離職，震驚公司所有人，「尤其是帶他的我」。原PO指出，這幾個月每天9點上班，幾乎下午3點多就可以下班，工作量平均分配，絕對沒有不公平的待遇，「結果呢？爽完就要離開了，到底是來衝三小，浪費別人時間嗎？現在年輕人是不是都是這種廢咖？」一想到接下來要邊忙工作，邊帶新人就頭痛，並無奈直呼「試問我該怎麼對待下一位新人？直接壓力測試，9成的貨直接丟給新人？嗆他做不住就滾？」
原PO分享公司工作性質指出「6個月淡季，平均6小時工時；6個月旺季，8-9小時工時，一個月3-4次多花30分整理倉庫」。同時他也在留言區抱怨，新人上班期間，他每天至少會接到新人3至5通來電或是訊息，還不時抱怨工作量多，期間還二度請假出國玩1個星期，「當初也是在說服自己，每個人都有菜鳥的時候，工作不都熟能生巧，時間久了就換他幫我」，沒想到對方竟會選在旺季來臨之際拍拍屁股走人。
貼文曝光後，讓無數網友深有同感，紛紛表示「現在年輕人沒有經濟壓力。別浪費時間在他們身上」、「年輕人沒壓力、不想學、不想做，你能怎樣」、「現在20幾歲的工作態度真的就是這樣啦」、「工作給新人，倒楣的一定是自己，屢試不爽」，但也有網友認為，薪水才3萬多還責任制，沒有多少人想做，「說難聽點搬貨開車才3萬，不如回去服務業，隨便都超過」、「3萬責任制，去找老人或獼猴吧」、「現在30k請到年輕人你真的要阿彌陀佛了，有學歷經歷的，或是有技術的，早就被挑走了」、「多少錢做多少事，什麼薪水請什麼人」還有人直言「現在大缺工時代，這種情形只會屢見不鮮」、「以這薪水離職率一定高，你可能要把訓練新人當成常態工作」。
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其實從這樣的情況看來還是蠻以判斷是否是新人的問題，畢竟這個說法太過單一了，而人都匯往自己有利之處說。
這種感覺就好像大老闆都在抱怨年輕人不努力，抗壓性低等等壞事，但我們實際在社會中看到的卻不盡是如此。

作者: zogol 時間: 2024-4-16 11:19 AM

真的是好公司的話，員工才不會自願想離職。

作者: aa0975707559 時間: 2024-4-16 12:22 PM

低薪又責任制大部分都綁不住吧哀

作者: kyoandgto 時間: 2024-4-16 12:25 PM

這種事情很難說，薪水、制度、裡面員工相處態度..等。
都會影響人的留或是離..

作者: 笶豔文 時間: 2024-4-16 03:26 PM

說穿了是薪資與工作強度達不到平衡，如果是台積電工程師，就算得趕通霄還是一堆人搶著進⋯
跟年輕人廢不廢無關，只是世代的價值觀不同。

作者: djo6j86j86 時間: 2024-4-16 07:55 PM

大家都有去的自由就當年你從眾多人選擇了他一樣

作者: 金凱杜 時間: 2024-4-16 09:46 PM

台灣人不行看來真的都外勞來做苦力

作者: rex0327 時間: 2024-4-17 08:22 AM

其實有可能是有其他原因而離職
只是他沒把真實原因講出來而已

作者: localuraki 時間: 2024-4-17 05:35 PM

趨吉避凶是人的本性，而且就三萬，給這種香蕉，也只能請到猴子

作者: pnsgzobto 時間: 2024-4-18 07:44 AM

是在帶人還是把人當苦力
新人自己心裡也會衡量有沒有未來

作者: macjoe168 時間: 2024-4-18 02:08 PM

現在年輕人的抗壓力跟穩定性真的是越來越差

作者: jackcs123 時間: 2024-4-18 03:42 PM

只能說世代不一樣了，大家的價值觀和做事方式也不同。

作者: acbc22 時間: 2024-4-18 05:39 PM

這很難說
公司待遇很重要，可以說錢的力量
年輕當然找錢多
不然上年紀，有錢公司沒你的份

作者: a33109926 時間: 2024-4-18 09:00 PM

這種整天搬貨送貨的工作沒發展性啊
搞不好這年輕的想找有發展的啊

作者: lingsaa 時間: 2024-4-18 09:44 PM

用低薪請奴工，再嫌別人不給你當奴？？？

作者: powermodule 時間: 2024-4-19 10:26 AM

不是不想做,是給太少了.
看著出國一趟,那怕跑個日本,不花個10萬起=沒出去.
一定要買滿紀念品回家.

問題是薪水3萬來說,出去玩一趟花個10萬好了.
等於要工作4個月來存,才行.

可怕的事情來了,有些人天天在出國,或者在回國的路上.
想必沒錢是不可能=剩下的,一輩子都在窮忙

因此,趁年輕還能任性,就要趁早.
等到有女友有孩子有房子有人生的責任.
那就...

其他,要這種薪水請到人,放棄對年輕肉體的執著就有很多,願意效死.

作者: 雨天等放晴 時間: 2024-4-19 02:40 PM

還好吧本來就該培訓
不然咧

作者: tsehwu 時間: 2024-4-19 03:05 PM

勞力活至少四萬起跳吧！把別人當免洗餐具還計較甚麼？老闆賺得飽飽的，當大家不知道嗎？不想給，那就自己玩吧！

作者: p0954 時間: 2024-4-20 07:49 AM

現在月薪少於5萬的連台灣本地的旅遊都不能出遊好嗎XDD
如果是租房子+上一堆費用最少最少都要拿1半薪水出來付
還不包刮每餐費用+上通勤
偶爾想看電影或是吃頓好料更難
原本的珍珠奶茶+雞排更是奢侈品了
我就看誰會想當奴隸賺取卑微的生活品質
一直說缺工缺工
缺你媽的工拉~
是缺奴隸才對吧!!

作者: ddrqooqoo 時間: 2024-4-20 09:36 AM

這看情況吧

合則聚不合則散

還要看待遇前景 !!!

作者: lin440 時間: 2024-4-20 10:06 AM

現在的年輕人大都喜歡從事吹冷氣但是輕鬆低薪的工作

作者: 小小羊羊羊 時間: 2024-4-20 11:15 AM

30多k?
你要找人負擔你工作本來就要用心教
薪水的cp值本來會比較
況且這薪水開車、搬貨
不如直接去小7做

作者: n85108641 時間: 2024-4-20 12:12 PM

說真的薪資到位就可以來挑人選，如果太低只能接受流動率高的事實

作者: proket 時間: 2024-4-20 01:52 PM

公司的制度和文化也有問題，新人待不住，公司也是有可改善的，比如說，一個月薪水5萬，你覺得他還會待不住嗎

作者: yuc1312 時間: 2024-4-21 08:10 AM

請不到人只有錢給的不足

作者: anntsy 時間: 2024-4-21 07:56 PM

價值觀不一樣,現在的年輕人也注重生活品質

作者: maxwellpan 時間: 2024-4-22 03:16 AM

這個很正常啦！現在在職場上只剩老鳥的也是很多見。

作者: 靜水幽狐 時間: 2024-4-22 05:38 AM

本帖最後由靜水幽狐於 2024-4-22 05:41 AM 編輯

很正常吧.也不能說廢...只是已經沒有那種向心力跟忠誠度了..現在都是只向"錢"看...所以你要怪也只能怪老闆不給力而已...不過說真的就算是給高薪..也得對方配得上那薪水阿...很多年輕人我都覺得老闆給多了...而且就算給再多..也是一直抱怨不夠..從不回頭看看自己到底是做了啥....
加上現在年輕人多數沒啥太大的經濟壓力..工作上也沒啥太多的責任感..多數都是就職後就已呈現"已離職"狀態..未來在無體罰教育體系加上少子化的環境下成長而成的新一代更是令人"期待"阿..反正把自己的事做好就好..每個世代有每個世代的存活方式...老話一句..生命會自己找到出路.....

作者: jk784786759 時間: 2024-4-22 08:36 AM

我比較好奇，到底是什麼心態才能說的好像很委屈一樣，你是開30多k，不是30多w啊
而且現在基本薪資都2.8k了，就比基本薪高一點點，也沒什麼未來發展性可言，憑什麼要求人家留下來浪費青春？

作者: georgeyu 時間: 2024-4-22 11:40 AM

送貨搬重物3萬責任制, 你敢說別人還不敢聽, 會接受的是有多奴?! 真的不如去超商打工

作者: ccharlies 時間: 2024-4-22 12:27 PM

其實應該是這個老鳥第一次帶人吧，印象當初我第一次帶人，也是很難過用心教育的新人待不久，久了就習慣了

作者: a0952092517 時間: 2024-4-22 07:34 PM

給多少薪水做多少事這很正常吧

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